Londonis baseeruva mõttekoja Demos lehelt võib leida hulgaliselt väärt materjali allalaadimiseks. Ja seda täiesti tasuta (UK CC Attribution-NonCommercial-NoDerivs litsents). Muuhulgas võib sealt leida ka võrgustumise loogikat käsitleva esseedekogumiku Network logic: who governs in an interconnected world? Looking at the impacts of networks. They are all around us. We rely on them. We are threatened by [...]

Ajakirja Fast Company asutaja Alan Webber võtab blogis Rules of Thumb lühidalt ja elegantselt kokku, kuidas muutuvad kasutuks oma aja ära elanud ideed. Või õigemini, kuidas muutuvad kasutuks need üldlevinud tegutsemisviisid ja mõttemudelid, mis ei haaku enam ümbritseva reaalsusega, kuid mis saadavad meid dogmade kujul kõikjal. How do ideas go bankrupt? Gradually and then suddenly. [...]

Head juhtimismõtted on vahest peidus (esmapilgul) üsna ootamatutes kohtades. Näiteks mittetulundusliikumine tavaliselt juhtimisega ju väga ei seostu. Teisalt pole mittetulundusühingute ja juhtimise seos ehk kaugeltki üllatav, sest oleme jõudnud ajajärku, kus äriorganisatsioonid peaksid hakkama juhtimist õppima justnimelt idee baasil formeerunud ühingutelt ja mitte vastupidi. Ka Eestis on näha, et Eesti Mittetulundusühingute ja Sihtasutuste Liit mõtleb [...]

Üks parimaid juhtimisalaseid blogisid Slow Leadership lõpetab. Kahju. SL oli unikaalne blog, mis kirjutas juhtimisest inimlikus keeles ja mis peaasi, rääkis juhtimisteemadest nii, nagu see tegelikult on. S.t. sisuliselt ja ilma ülevoolava retoorikata. Blogi viimases postituses (loodetavasti siiski mitte!) on kokkuvõte, milleks juhtimine on muutunud: Management has become a self-replicating and self-justifying process we would [...]