Zappose blogis sattus ette hea postitus (Your Culture is You Brand), mis avab põhjusi, miks on firma brändi ülesehitamine tänasel päeval väga teistmoodi kui veel mõnda aega tagasi. Põhjus lihtne – organisatsioonid muutuvad pidevalt aina läbipaistvamaks. Ja tänu sotsiaalmeedia levikule toimub see sõltumata sellest, kas see kellelegi meeldib või mitte. Sisuliselt saab iga töötaja mõjutada [...]

John Hagel kirjeldab oma blogis kokkuvõtvalt neid järeldusi, mis koorusid välja Deloitti USA 14. tööstusharu trende kajastavast uuringust. Ja neid järeldusi tasub tõesti tähele panna: tööjõu tootlikkuse kasv ei pruugi kajastuda kõrgemas kasumimarginaalis tehnoloogiline innovatsioon ei ole imerelv töötajate madal pühendumus mõjutab otseselt uute väärtuste loomist. Advances in labor productivity fail to improve return on [...]