Inimeste motivatsioon ei ole probleem

müür

Õigete inimeste leidmine ei ole probleem.

Inimeste motivatsioon ei ole probleem.

Inimeste pühendumus ei ole probleem.

Organisatsioonikultuur ei ole probleem.

Meeskonnatöö ei ole probleem.

Koosolekud ei ole probleem.

Info liikumine ei ole probleem.

Muudatuste elluviimine ei ole probleem.

Protsessid ei ole probleem.

Struktuur ei ole probleem.

Loovus ei ole probleem.

 
Need kõik on kõigest sümptomid.

Probleem on see, kuidas juhtimisest mõeldakse.

 
____________
Samal teemal: Kas meil on kommunikatsiooni- või juhtimisprobleem?

Foto allikas

RSS 2.0 voog selle postituse kommentaaride jaoks. You can leave a response, or trackback from your own site.