Juhtimine kui ebaküps poolteadus

Patrick Dixon. Pilt Wikipedia

Patrick Dixon

Google’is mingit otsingut tehes jõudsin otsingutulemustes Eestiski esinenud konsultant ja futuruloog Patrick Dixoni tsitaadini, mis on pärit Dixoni raamatust “Tulevikutarkus. Globaalsete muutuste kuus tahku” (Fontes 2003). Raamatut pole lugenud, aga tsitaadiga tahaks vägagi nõus olla. Niisiis:

Juhtimisteooria on endiselt ebaküps, ebatäpne ja tõestamata poolteadus.

See väide haakub kahjuks liigagi hästi nende mõtetega, mida on väljendanud näiteks Peter Drucker:

Suurem osa, mida peame juhtimiseks, seisneb selles, et takistame inimesi oma tööga hakkama saamisel.

Või siis värskema näitena Charles Jacobs oma raamatus Management Rewired:

Paljud meile enesestmõistetavana tunduvad juhtimispraktikad ei ole mitte ainult ebaefektiivsed, vaid toovad kaasa täpselt vastupidiseid tagajärgi soovitule.

RSS 2.0 voog selle postituse kommentaaride jaoks. You can leave a response, or trackback from your own site.