Miks töö juures töö tehtud ei saa?

Jason Fried räägib TED-il, miks keskmine kontor pole töö tegemiseks kaugeltki parim koht, miks meie tööpäev pole enam päev täis tööd, vaid pigem seeria töötamist täis hetki ja miks suur osa tulemuslikust tööst saab ära tehtud väljaspool traditsioonilist tööaega.

Jason Fried identifitseerib kaks peamist asja, mis tööd segavad – nendeks on juhid ja koosolekud.

The real problems are what I like to call the M&M’s, the managers and the meetings. Those are the real problems in the modern office today. And this is why things don’t get done at work, it’s because of the M&M’s. Now what’s interesting is, if you listen to all the places that people talk about doing work — like at home, or in a car, or on a plane, or late at night, or early in the morning — you don’t find managers and meetings; you find a lot of other distractions, but you don’t find managers and meetings. So these are the things that you don’t find elsewhere, but you do find at the office. And managers are basically people whose job it is to interrupt people. That’s pretty much what managers are for, they’re for interrupting people.

Friedi soovitustega (pool päeva mitte rääkida, näost näkku suhtlemise asemel rohkem e-suhtlust ja lõpetada iga-esmaspäevased koosolekud) ei tahaks täiel määral nõustuda (vähemalt teise punkti osas), aga siit on hea edasi mõelda.

Tasub 15:21 selle video vaatamiseks võtta.

RSS 2.0 voog selle postituse kommentaaride jaoks. You can leave a response, or trackback from your own site.