Tõstame tootlikkust – aga kes nopivad viljad?

WSJ avaldas päris mõtlemapaneva statistika: selgub, et viimase pooleteist aasta jooksul on tootlikkuse kasvust tingitud kasu USA-s kajastunud eelkõige aktsionäride tulude kasvus:

From mid-2009 through the end of 2010, output per hour at U.S. nonfarm businesses rose 5.2% as companies found ways to squeeze more from their existing workers. But the lion’s share of that gain went to shareholders in the form of record profits, rather than to workers in the form of raises.

Töötajatega tootlikkuse kasvust saadut tulusid jagama ei kiputa:

In other words, companies shared only 6% of productivity gains with their workers. That compares to 58% since records began in 1947.

Huvitav oleks lugeda võrreldavat statistikat Eesti kohta. Kui vaadata Eesti Panga andmeid, siis näib, et meil asjad nii hullud pole.

tootlikkuse kasv ja reaalpalk

Tootlikkuse kasv ja reaalpalk


Allikas: Natalja Viilmanni ettekanne.

Juhul, kui Eestit puudutavad andmed tootlikkuse ja reaalpalga kohta oleks olnud samas võtmes USA-ga, oleks töövõtjatele kõiki toredaid argumente tootlikkuse kasvatamise vajadusest vist üsna mõttetu rääkida.

RSS 2.0 voog selle postituse kommentaaride jaoks. You can leave a response, or trackback from your own site.